
Dołącz do nas!
Opis zadań
- budowanie strategii odporności infrastruktury na cyberataki,
- zarządzanie zespołami ds. bezpieczeństwa IT, bezpieczeństwa fizycznego oraz dostawcami usług z zakresu cyberbezpieczeństwa,
- nadzór nad identyfikacją nowych zagrożeń i zarządzaniem ryzykiem przez komórki organizacyjne spółki w zakresie cyberbezpieczeństwa,
- reprezentowanie Spółki w relacjach z zewnętrznymi instytucjami i podmiotami zajmującymi się cyberbezpieczeństwem, w tym współpraca z CERT Polska, CSIRT GOV, CSIRT MON, agencjami rządowymi i unijnymi, ISAC i innymi organizacjami branżowymi oraz na konferencjach branżowych,
- inicjowanie przedsięwzięć związanych z zapewnieniem odporności Spółki na cyberataki,
- promowanie kultury cyberbezpieczeństwa w Spółce,
- raportowanie do Zarządu i rekomendowanie działań strategicznych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane z zarządzania bezpieczeństwem),
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami,
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii cyberbezpieczeństwa,
- znajomość obowiązujących przepisów prawa dotyczących cyberbezpieczeństwa,
- umiejętność analizy ryzyka i oceny zagrożeń,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- minimum 6-letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym,
- umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji,
- wysoka kultura organizacyjna i etyka zawodowa.
Oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) w prężnie działającej firmie,
- miłą i przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość pracy hybrydowej,
- benefity (Luxmed, Multisport, ulgi na przejazdy kolejowe),
- bogaty ZFŚS,
- atrakcyjna lokalizacja i budynek (przy dworcu Warszawa Zachodnia),
- dodatkowe 3 dni wolne od pracy.
Dyrektor Biura Bezpieczeństwa IT

Warszawa

Pełen etat

Stacjonarna

Umowa o pracę
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” zgłaszacie Państwo swój udział w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, tym samym wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz dołączonych dokumentach rekrutacyjnych.
Dbamy o prowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa, dlatego w zgłoszeniu rekrutacyjnym prosimy o przekazywanie wyłącznie danych wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.