Pełen etat
Umowa o pracę

Opis zadań

  • ​sporządzanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z realizacją zadań obronnych
  • organizowanie szkoleń obronnych
  • opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji stałego dyżuru oraz zapewnienie funkcjonowania SD w spółce
  • udział w treningach i ćwiczeniach
  • współpraca z właściwymi organami w zakresie związanym z obronnością państwa
  • prowadzenie kancelarii niejawnej, w tym bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych

Wymagania

  • ​znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
  • samodzielność
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • mile widziane doświadczenie w obszarze realizacji zadań obronnych

Oferujemy

  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Ambitne wyzwania.
  • Bardzo atrakcyjna lokalizacja i budynek (przy dworcu Warszawa Zachodnia).
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych – kursy, szkolenia.
  • Dofinasowanie opieki medycznej oraz MultiSportu.
  • Dofinansowanie okularów.
  • Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa – pożyczki bez procentu.
  • 99% zniżki na bilety kolejowe.
  • Bogaty ZFŚS: dofinansowanie do: wypoczynku, żłobka, przedszkola.
  • Dofinansowanie studiów.
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Bonusowe 3 dni wolne od pracy.
  • Gwarantujemy dobrą atmosferę.
Stanowisko ds. ochrony informacji i spraw obronnych
1 czerwca 2022
Warszawa
Stacjonarna
Aplikuj

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” zgłaszacie Państwo swój udział w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, tym samym wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz dołączonych dokumentach rekrutacyjnych.

Dbamy o prowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa, dlatego w zgłoszeniu rekrutacyjnym prosimy o przekazywanie wyłącznie danych wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.