Dołącz do nas!
Opis zadań
- Instalacja fizyczna i konfiguracja środowisk IT w Centrum Przetwarzania Danych
- Administracja, utrzymanie i konserwacja macierzy, serwerów fizycznych i innych urządzeń w Centrum Przetwarzania Danych
- Administracja i zarządzanie środowiskami wirtualnymi (wirtualizacja oparta o system VMware)
- Zarządzanie klastrami serwerów
- Optymalizacja zasobów IT
- Zarządzanie dostępnością i wydajnością serwerów
- Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych na serwerach wirtualnych (Linux, Windows)
- Tworzenie środowisk hybrydowych w oparciu o rozwiązania Cloud IT i integrację ich ze środowiskami wirtualnymi
- Bieżąca obsługa zgłoszeń serwisowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne
- Znajomość produktów VMware – vSphere, vCenter vCloud
- Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów w środowisku VMware
- Znajomość rozwiązań z zakresu pamięci masowych takich producentów jak IBM, NetApp, HP, DELL
- Znajomość języka angielskiego
- Dodatkowym atutem będą certyfikaty w obszarze wirtualizacji
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) w prężnie działającej firmie
- Miłą i przyjazną atmosferę pracy
- Wykonywanie obowiązków służbowych częściowo w formie zdalnej
- Pomoc w adaptacji na nowym stanowisku
- Benefity (Luxmed, Multisport, ulgi na przejazdy kolejowe)
- Bogaty ZFŚS
- Ubezpieczenie grupowe
- Szkolenia rozwojowe
- Dofinansowanie do studiów i nauki języków obcych
- Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
- Dodatkowe 3 dni wolne od pracy
Administratorka / Administrator ds. Infrastruktury IT
Warszawa, Sosnowiec, Gdańsk, Łódź
Pełen etat
Hybrydowa
Umowa o pracę
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” zgłaszacie Państwo swój udział w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, tym samym wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz dołączonych dokumentach rekrutacyjnych.
Dbamy o prowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa, dlatego w zgłoszeniu rekrutacyjnym prosimy o przekazywanie wyłącznie danych wymienionych w art. 221 Kodeksu pracy.
Jeżeli w przesłanych dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art.9 ust.1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art.9 ust.2 lit. a RODO).
Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie, pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.