Pełen etat
Umowa o pracę
Opis zadań
Administrator utrzymania systemów informatycznych jest osobą odpowiedzialną za utrzymanie, bieżące i ciągłe funkcjonowanie aplikacji oraz bierze udział w realizowanych działaniach rozwojowych zarówno w obszarze aplikacji, jak i jej otoczeniu. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:- Udział we wdrożeniach usług i zmian w aplikacjach informatycznych
- Analizowanie i diagnozowanie problemów
- Wprowadzanie i przetwarzanie danych w systemach informatycznych
- Zapewnienie utrzymania ciągłości działania systemów informatycznych
- Udział w Projektach
- Reagowanie na zagrożenia ciągłości działania usług świadczonych dla Klienta
- Udział w pracach analityczno-projektowych oraz testach zmian w aplikacjach
- Monitorowanie i raportowanie poziomów usług
Wymagania
- Podstawowe umiejętności analityczne.
- Znajomość podstaw programowania
- Znajomość podstaw baz danych
- Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji
- Umiejętność tworzenia dokumentacji i raportów
- Podstawowa znajomość pakietu MS Office
- Gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Ambitne wyzwania.
- Bardzo atrakcyjna lokalizacja i budynek (przy dworcu Warszawa Zachodnia).
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych – kursy, szkolenia.
- Dofinasowanie opieki medycznej oraz MultiSportu.
- Dofinansowanie okularów.
- Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa – pożyczki bez procentu.
- 99% zniżki na bilety kolejowe.
- Bogaty ZFŚS: dofinansowanie do: wypoczynku, żłobka, przedszkola.
- Dofinansowanie studiów.
- Nagrody jubileuszowe.
- Bonusowe 3 dni wolne od pracy.
- Gwarantujemy dobrą atmosferę.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” zgłaszacie Państwo swój udział w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, tym samym wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz dołączonych dokumentach rekrutacyjnych.
Dbamy o prowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa, dlatego w zgłoszeniu rekrutacyjnym prosimy o przekazywanie wyłącznie danych wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.