Lokalizacja
  • Warszawa, Sosnowiec
Opis zadań
  • Administracja i zarządzanie środowiskami wirtualnymi. Wirtualizacja oparta o system VMware.
  • Zarządzanie klastrami serwerów. Optymalizacja zasobów Zarządzanie dostępnością i wydajnością serwerów.
  • Tworzenie środowisk hybrydowych w oparciu o rozwiązania Cloud IT i integrację ich ze środowiskami wirtualnymi. Zapewnienie zasobów do projektów.
  • Instalacja fizyczna serwerów i macierzy dyskowych, konfiguracja środowisk w Centrum Przetwarzania Danych
  • Administracja, utrzymanie i konserwacja macierzy, serwerów fizycznych i innych urządzeń w serwerowniach.
  • Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych na serwerach wirtualnych (Linux, Windows).
  • Bieżąca obsługa zgłoszeń (wniosków o usługę, incydentów, zadań w ramach procesu zarządzania zmianą) w systemie SD.
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika służbowego, zgodnie z posiadanymi umiejętnościami.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne.
  • Zaawansowana znajomość produktów VMware – vSphere, vCenter, vCloud.
  • Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów w środowisku VMware.
  • Doświadczenie w utrzymywaniu środowisk typu Cloud IT.
  • Dobra znajomość zagadnień sieciowych ze szczególnym uwzględnieniem sieci SAN.
  • Znajomość rozwiązań z zakresu pamięci masowych takich producentów jak EMC, Huawei, HP, DELL.
  • Język angielski na poziomie minimum komunikatywnym.
  • Dodatkowym atutem będą certyfikaty z zakresu wirtualizacji lub rozwiązań Cloud IT.
Oferujemy
  • Pracę w zespole o wysokich kompetencjach zawodowych.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
  • Zatrudnienie w formie umowy o pracę.
  • Ambitne wyzwania.
  • Atrakcyjna lokalizacja.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karta MultiSport.
  • 99% zniżki na bilety kolejowe.
  • Ruchomy czas pracy.
  • Bogaty ZFŚS.
  • Bonusowe 3 dni wolne od pracy.
  • Gwarantujemy dobrą atmosferę.

 

Zgłoszenie należy kierować na adres: rekrutacja@pkpik.pl

W tytule proszę zamieścić nazwę stanowiska.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PKP Informatyka spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie, zgłaszacie Państwo swój udział w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Dbamy o prowadzenie procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa, dlatego w zgłoszeniu rekrutacyjnym prosimy o przekazywanie wyłącznie danych wymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.

Jeśli chcieliby Państwo podać nam dodatkowe informacje na swój temat, prosimy o zamieszczenie w zgłoszeniu rekrutacyjnym dodatkowej wyraźnej zgody, o następującym brzmieniu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PKP Informatyka spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie”.

W przypadku, gdybyście chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dodanie klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKP Informatyka spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie także w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, przez okres 12 miesięcy od daty dostarczenia PKP Informatyka spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie mojego zgłoszenia rekrutacyjnego”.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PKP Informatyka spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie, Aleje Jerozolimskie 142 A, 02-305 Warszawa (dalej również: „Administrator”).

W sprawach związanych z ochroną Pani/Pana danych osobowych lub realizacji przysługujących Pani/Panu praw w związku z przetwarzaniem tych danych przez PKP Informatyka spółka z o.o. można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: iod@it-pkp.pl, tel. 22 392-45-169 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie:

  • 6 ust. 1 lit. a) RODO – w przypadku, gdy przekazaliście Państwo swoje dane osobowe w zakresie wykraczającym poza wykaz zawarty w art. 221 § 1 Kodeksu pracy lub wyraziliście Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach,
  • 6 ust. 1 lit. c) RODO – ponieważ przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikającego z art. 221 § 1 Kodeksu pracy,

a także w celach dowodowych dla zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) oraz w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, co również stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).

Pełną informację na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.